Reward dan Punishment Tingkatkan Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Labuan Bajo
Labuan Bajo – Rabu, 15 April 2026| Bertepatan di Ruang Tamu Terbuka, Pengadilan Agama Labuan Bajo kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kinerja dan profesionalisme aparatur dalam rangka menuju wilayah bebas korupsi (WBK) dengan menyelenggarakan kegiatan pemberian reward dan punishment kepada para pegawai. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pembinaan internal guna mendorong disiplin, integritas, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dalam kegiatan tersebut, pimpinan Pengadilan Agama Labuan Bajo menyampaikan bahwa sistem reward dan punishment diterapkan secara objektif dan terukur, berdasarkan kinerja, kedisiplinan, serta kontribusi pegawai dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Adapun pegawai yang berhasil meraih penghargaan (reward) periode Triwulan 1 Tahun 2026 ini terdiri dari beberapa unsur. Dari unsur kepaniteraan, penghargaan diberikan kepada Hazim Hanini, S.H. yang dinilai memiliki kinerja unggul, ketelitian dalam administrasi perkara, serta dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kepada para pencari keadilan.
Sementara itu, dari unsur kesekretariatan, penghargaan diberikan kepada Yunata Agyl Puja Subrata, S.T. atas kontribusinya dalam mendukung kelancaran administrasi perkantoran dan pengelolaan sarana prasarana secara efektif dan efisien.
Dari kategori Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), penghargaan diraih oleh Fitriani Fadhilah, S.H. yang menunjukkan komitmen kerja, disiplin, serta kemampuan adaptasi yang baik dalam menjalankan tugasnya.
Selain pemberian reward, kegiatan ini juga diiringi dengan penegakan punishment bagi pegawai yang dinilai belum memenuhi standar kinerja dan disiplin yang telah ditetapkan. Hal ini dilakukan sebagai bentuk pembinaan agar seluruh pegawai dapat terus memperbaiki diri dan meningkatkan tanggung jawab dalam bekerja.
Pimpinan Pengadilan Agama Labuan Bajo berharap, melalui penerapan sistem reward dan punishment ini, seluruh pegawai dapat semakin termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik serta menjaga integritas dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara.
Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pelayanan prima dapat terus terjaga dan ditingkatkan di lingkungan Pengadilan Agama Labuan Bajo. (FF)